Objetivo :

Proporcionar aos participantes a oportunidade de conhecer técnicas para a correta utilização de jogos, simulações e dinâmicas de grupo em situações de treinamentos para a sua imediata aplicação. O curso irá capacitar os participantes na aplicação de jogos, simulações e dinâmica em treinamento, fornecendo a eles instrumentos necessários para tornar suas ações de T&D mais dinâmicas, envolventes, criativas e estimulantes para seus alunos e treinandos no meio acadêmico e empresarial.

Destina-se :

Instrutores de treinamento, professores universitários, consultores, pedagogos, selecionadores de pessoal e profissionais responsáveis pelo acompanhamento e avaliação dos processos de treinamento nas empresas como coordenadores e analistas de recursos humanos. Estudantes de psicologia, pedagogia e sociologia podem também participar deste curso, além de outros profissionais que desejam ampliar sua cultura técnica em treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Metodologia :

O curso será apresentado com base em teoria, exercícios, jogos, vídeos, discussões de casos e solução de problemas.

Programa :

I- Programa a ser desenvolvido Técnicas de dinâmicas de grupo, jogos e simulações: • Jogos de aquecimento; • Técnicas de integração; • Técnicas de ensino; • Postura do treinador. Ética profissional. Uso de jogos e simulações : • Definição de jogos, simulações; • Como escolher um jogo; • Cuidados a serem tomados na aplicação. 3. Vivenciação a aplicação de jogos, dinâmicas e testes : • PAC - Análise Transacional; • LIFO - A SURVEY OF LIFE ORIENTATIONS; • Auto Imagem I e II - Diferencial Semantico; • Dinâmica do boneco; • Jogo do kaos; • Dinâmica da “Fábrica de Brinquedos”; • Técnica de colagem; • Dinâmica Marciano; • Jogo do T; • Jogo Cassino; • Jogo de Empresa Dinâmica dos Máscaras; • Dinâmica das Bexigas. Vitalizadores : • Conceito como escolher um vitalizador, cuidados a serem tomados na aplicação; • Apresentação dos (30) vitalizadores e vivenciando vitalizadores.

Apresentador(es) :

HELCIO JOSÉ CELI

Graduação em Psicologia e com especialização em Psicologia Organizacional - UNIP, MBA em GESTÃO EMPRESARIAL - FGV. Atividade Acadêmica - Coordenador e Prof. dos Cursos de Extensão Universitária da FMU – CDP, Prof. Curso de Pós Graduação em Administração Empresarial – Módulo R.H. - FAAP, Prof. Curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional – UNISA - SP
 

Experiência - Profissional com 23 anos de experiência na área de Recursos Humanos / Consultoria Organizacional, com ênfase em Treinamento & Desenvolvimento, Qualidade e Produtividade.