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ALINHAMENTO
Consistência entre planos, processos, ações, informações e decisões para apoiar as estratégias, objetivos e metas globais da organização. O alinhamento eficaz requer o entendimento das estratégias e metas e a utilização de indicadores e informações complementares para possibilitar o planejamento, monitoramento, análise e melhoria nos setores de trabalho, principais processos e na organização como um todo.
ALTA DIREÇÃO
Abrange os executivos ou líderes de escalões superiores, que compartilham a responsabilidade principal pelo desempenho e pelos resultados da organização.
ALTERAÇÕES DO ESCOPO (SCOPE CHANGE)
Qualquer alteração no escopo do projeto. Uma alteração no escopo quase sempre requer um ajuste nos custos ou cronograma do projeto.